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人材派遣-紹介予定派遣ガイド-

人材派遣を理解しよう!

【美術館アルバイト/ボランティア】美術館でのアルバイト、ボランティア情報を探しています。参考URLは必須でお願いします。
正規職員の情報でもかまいません。
ブログ、掲示板、人材派遣会社など体裁は問いませんが、具体的な情報が継続して更新されているサイトを紹介して下さい。(目安として1か月以内に更新されているところ)
関西(大阪、京都、兵庫、奈良)での情報を特に探しています。
その他、ネット上に限らず鮮度の高いこれらの求人情報の探し方などもあれば教えていただければ幸いです。

なお、以下のサイトは既知ですので、除外して下さい。
http://orange.ap.teacup.com/museum/
http://art-recruitment.cocolog-nifty.com/blog/
http://www.actio.co.jp/05jinzai/05_index.html
http://www.congre.co.jp/services/staff/search_kansai/index.php
http://www.nettam.jp/main/04bbs/02career/index.cgi
http://www3.realint.com/cgi-bin/tbbs.cgi?volunteer
http://q.hatena.ne.jp/1150883575

9年前に買春斡旋で逮捕された男性が、7年前の2ちゃんねるの書き込みに削除依頼を要望してさらに逮捕される可能生 | 無題ブログ
9年前に買春斡旋で逮捕された男性が、7年前の2ちゃんねるの書き込みに削除依頼を要望してさらに逮捕される可能生無題ブログ TOP → ネットニュース → 9年前に買春斡旋で逮捕された男性が、7年前の2ちゃんねるの書き込みに削除依頼を要望してさらに逮捕される可能生この部分はインラインフレームを使用しています。9年前に買春斡旋で逮捕された男性が、7年前の2ちゃんねるの書き込みに削除依頼を要望してさらに逮...
http://www.mudaijp.com/wp/5437.html

派遣の受け入れについて質問です。
現在小さな会社で総務・人事をしていますが、スタッフの補充が追いつかず人材派遣を使うことを検討しています。
とはいっても、週5日等で必要なわけではなく、週に1日でいいので必要なときにきてもらう予定です。
(いらない週もあります)以前勤めていた会社でも人材派遣を利用していたことがあるのですが、その際は受入れ期間が決められており、1年以上(用件みたせば3年)以上の派遣の受入れができないとのことでしたが、上記のような使い方でも受け入れ期間の制限はあるのでしょうか?
またある場合は、最初に受入れを行った日から1年となるのでしょうか。
週に1日ですが、必要なので派遣で続けたいとは思っているのですが・・・。
詳しい方教えてください。
派遣の受入れ期間ですが、可能職種というのが2種類に分かれます。
いわゆる政令26業務に当てはまれば期間の定めは必要ありません。
26業務について↓http://www2.mhlw.go.jp/kisya/syokuan/20001222_01_sy/20001222_01_sy_sankou.htmlその他の職種は自由化業務といわれ、抵触日が最長3年までという決まりになっています。
但し、3ヶ月のクーリング期間を空ければそこからまた3年間使うことができるようになります。
また、この抵触日は派遣会社や派遣スタッフとの契約開始日ではなく、一番最初に派遣した日から数えます。
それと、契約の単位(課、部、営業所など)によって決まりますので、受け入れる部署が3ヶ月派遣を使っていなければ、3年つかえますよ。
ちなみに受入れ期間1年というのは、従業員の過半数の同意があれば3年まで延長できます。

関東圏でNTT「Bフレッツ」の販促活動を請け負っている人材派遣会社などを探しています。
とりあえず埼玉県に関してはリクルート、シグマ、アデコ、東京に関してはヒューマントラスト、リクルート、NTT系の人材派遣会社が判明しています。
他にご存知でしたら教えてください。
また調べるのに良い方法があればご教授ください。

一覧的なそのものずばりの回答をして下さった方には特に500ポイント差し上げます。
http://q.hatena.ne.jp/1121170307

人材派遣など、「派遣」という形態で労働している人の数って何万人ぐらいなんでしょう?経年で調査しているものや、公的機関の調査結果などはないでしょうか。
http://q.hatena.ne.jp/1112705459

(至急)急いでます!住民税について教えて下さい!私の父に起こった問題なのですが、父は昨年半年ほど人材派遣より派遣された会社で勤めておりました。
その際に住民税の請求が来ないように派遣会社にお願いし毎月の給与から引いてもらっていました。
ですが、先日市役所から納税通知書が届きました。
その内容は給与:1,452,400円・雑(年金?
):1,181,550円。
総所得金額合計:2,633,950円。
配偶者控除:330,000円・基礎控除:330,000円。
総所得1,973,000円。
に対し、市民税:118,300円・県民税:78,400円となっておりました。
派遣会社に確認しましたところ、間違って申告したと言われ、源泉徴収票が送られてきました。
そこには支払金額:2,125,800円・源泉徴収税額:168,100円と記載されておりました。
その源泉徴収票をもとに10万円前後戻るからとの説明があったとのことでした。
本当に無知な私ですが、無知なりに色々調べたりしたのですがいまいち理解が出来ません。
こちらで質問させて頂くのも初めてで、読みにくい文章になっているかと思います。
お詳しい方でお教え頂ける方いらっしゃいましたら、是非お願いいたします。
今後、どうしたら良いかわからなくて困っております。
何卒、宜しくお願い申し上げます。
内容に不適切な内容が御座いましたら、申し訳御座いません。
思うに、住民税と所得税が ごっちゃになっていますね。
所得税はお給料と同時に会社が納税するもので住民税は 前年の所得に対して 今年個人が支払わなくてはならないものですが、不払いを避けるために 所属会社が 代わって納税するものです。
>源泉徴収票をもとに10万円前後戻るからの10万円は 所得税です。
住民税は 所得税とは別のものです。
もう、お父様がどこかの会社で働いていなければ、住民税はご自身で支払をしなくてはいけません。
ですので、間違って 申告されていた旨、 その 先日とどいた納税通知書に 不服な場合ココに連絡してというのがあると思いますので、連絡して、新しい源泉徴収票をもとに住民税に計算してもらえるか聞いてみてください。

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