人材派遣請負業の仕事内容について詳しく書かれているサイトを探しています。
http://q.hatena.ne.jp/1113302745
人材派遣の登録社数只今、求職活動をとている、38歳の独身女です。
販売系の仕事を中心に探しています。
人材派遣会社や人材紹介等に登録している方にお尋ねします。
ふと疑問に思ったのですが、みなさんだいたいどのくらいの数の人材派遣会社（紹介会社）に登録していますか？
登録者も千差万別、派遣会社と紹介会社も千差万別・職種・業種・派遣元も千差万別とは思いますが、１人あたりのだいたいの登録社数と、平均的な登録社数を知りたいです。
業種・職種・雇用形態・性別・年齢は問いません。
ちなみに私は、登録した数が多過ぎて、覚えていません。
販売系希望ですが、業種・勤務地によるし、いくら販売系でもブランクや経験がないとダメな職種もあるので、悩んでいます。
A社（運送業）とB社（人材派遣）があり、B社の売上は100％A社からのものです。
このたびB社の決算なんですが現金が-9,524,959円（A社のお金を使っているのでマイナスになっている）、短期借入金が19,676,123円（すべてA社に対するもの）、売掛金が25,367,720円（すべてA社に対するもの）あります。
決算時のどのような処理をすれば良いのでしょうか?仕訳を教えてください。
> 現金が-9,524,959円（A社のお金を使っているのでマイナスになっている）この状況はあり得ません。
なぜA社のお金を使っているとマイナスになるのかも不明です。
お金を使わせてもらったならその時に借入金が増え、現金も増えているはず。
その処理が抜けていると思われるので、期中の仕訳を確認してください。
人材派遣をおこなうにあたっては 派遣資格をとるのに資本金が１０００万必要だとか、事務所面積が何㎡だとかあると思うのですが、今私が考えているのは、そこらの企業などに、自分を売り込みに行こうと思っています。
時間２５００円でお手伝いに来ます。
ってな感じです。
個人、企業など問わず、急な欠員時などに 私の時間と都合があえば飛んでいき、お手伝いをしようとするものです。
(予測している業務としては、現場関係で荷物の搬入を予定していたが、急に欠員がでてしまった・老人ホームの介護士が急に休んだ為現場がまわらない・お年寄りが急に外出をしたくなった時の外出補助)こんな風に考えていくと仕事の幅は広くあるように思います。
今の段階では、自分と、自分の嫁にて対応をしようと思っているのですが、これらは派遣業の資格等はいらないですよね？
仮に、昼間に木陰で昼寝しているような営業マンを上手くあてがい、現場を回すとなると派遣業の資格が必要なのでしょうか？
(営業マンにとって、就業時間内にアルバイトをするはダメだというのは百も承知です)何か必要な資格であったり、入っておいたほうが良い保険など・・・なんでも結構です。
教えてください。
育児休業給付について詳しく教えてください。
現在妊娠６ヶ月で人材派遣で同じ事業所に約６年勤務しています。
労働基準法で３年以上同じ事業所での勤務が禁止ということで、現在の事業所の契約社員になるという話が出ています。
現在の事業所の人事の方と話をしたところ産休は取れるけど育児休暇はとることが出来ないと言われました。
このまま派遣社員のままのほうが良いのか又は契約社員になった方が良いのか分かりません。
詳しく分かる方教えてください。
※希望は出産給付金と育児休業給付金を貰いたいとおもっています。
よろしくお願いします。
今、契約社員になった場合、勤務期間が短いので出産手当金がもらえなくなるのではないでしょうか？
勤め先の健康保険に一年以上継続して加入し産休中も働く事が給付の条件だったと思います。
もう六年だったらなぜ今更急に？
って感じですよね。
あと、契約社員になり会社の規約に入社後一年未満の育児休暇を認めていない場合は育児休暇は取れません。
一度派遣元に産休と育休を取りたい事を伝えて、取れる方を確認された方が良いと思います。
忍者は特殊部隊の傭兵を全国に派遣する人材派遣の会社だったのでしょうか？
違います。
伊賀者、甲賀者を忍びと言ったのです、地元の土豪＝武士です。
一揆形態で地元を共同支配していた。
畿内周辺の大名が使っていたが、特に徳川に仕えた服部が有名になった。
全国にはいませんけど。
伊達政宗の忍者は後世の捏造です。
ネット上で、1年以上に渡り、ある人材派遣会社に職務経歴書を公開されていた事に気付きました。
損害賠償請求等は出来るのでしょうか？
（個人の住所、氏名を特定出来る情報がありました）1年半程前に就職活動をしていた際に登録し職務経歴書を提出した会社が（1部上場企業のグループ会社）私の職務経歴書を1年以上に渡りネットから閲覧出来る様にしていたのですがこの件に対してお知恵を貸して下さい。
氏名は別名にしてありましが今までの経歴が全て社名入りで一言一句全て私が書いたそのものでした。
会社名から個人名、住所を特定出来る情報もありました。
・ 情報漏えい事故を起こした企業の責任は？
然るべき公的機関への報告義務は？
・ 現時点では先方へ事実を伝えてネット上からは削除されていますが皆さんならどういう謝罪を求めますか？
・ 損害賠償請求は出来るか？
その場合は幾らが妥当か？
・ 示談金を受け取る場合は幾らが妥当か？