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人材派遣-紹介予定派遣ガイド-

人材派遣の真実

知恵コイン500枚お送りいたします。
人材派遣会社JACのCM出演している社員の方が4人くらいいます。
全員分の、フルネームと役職を正確にお答えお願い致します。
最近、人材派遣会社JACのCMが、ごくたまに流れています。
一回しかCMを見ていなく、いつもチャンスを見逃してしまい、困っています。
CMに出演している社員の方が4人くらいいます。
全員分の、フルネームと役職と全てを、正確答えて頂けた方には、知恵コイン500枚をお送り致します。
どうかよろしくお願い致します。
杉山清彦 金融部門重國泰生 金融部門三浦明子 医療バイオ医療機器部門岩崎和哉 経理人事部門 です間違っていたらすいません

~通信業界とドコモについての相談です!!~通信業界、特にドコモに関する相談です。
私は最近人材派遣の営業職に転職しました。
主なクライアントは通信業界、特にNTTドコモになります。
ショップだけではなくその他グループ会社の事務職等多彩です。
今まで他業界への派遣に携っておりましたが、携帯業界を担当する事によって用語等で困惑しております。
正直カルチャーショックです。
※携帯はメールと通話が出来れば十分と思っていたので・・・・。
※現在IDO-au携帯歴13年以上ですがドコモに変更しろと会社から言われました。
しょうがないのですが当時付き合いだした家内と入った事もあり寂しいです。
とりあえずクライアントが何を言っているのか良くわからない用語が出てきます。
通信業界に関しては新卒向けの単行本を買ったり、携帯パンフレットを見て勉強中ですが、ドコモ関連内部の知識はどうしたら学べますか?
正直ドコモの研修に参加したいくらいです。
例えば端末の特徴や内部用語や部署の特徴等を知るにはどうしたらいいでしょうか?
早くクライアントと会話がしたい新米営業職です。
ドコモ関連知識のサイトや書籍等がありましたら、是非教えて下さい。
日刊工業新聞社から出ている本を読めばALADIN,DREAMSなどが何かわかると思います。
NTTドコモ リアルタイムマネジメントへの挑戦ISBN:978-4-526-05202-6 NTTドコモ強さの秘密 ISBN:978-4-526-04276-8ただ、上記本でも対外的にまとめられた本になりますから、企業内の文化、用語、組織はやっぱり中に入らないとわからないと思います。

二重派遣について。
初めまして。
私は先月派遣会社A社に登録し、短期のキャンペーンの仕事をさせて頂けることになりました。
その後、研修を受けることになったのですが…。
研修は、キャンペーン製品を販売している会社が直接指導をするのかと思っていたら、全く別の派遣会社であるB社の方が私達の研修を担当していました。
正確には、キャンペーンの広告代理店であるC社の方と結託して、私達に指示を行っていました。
ちなみに、後日渡されたタイムシートでは派遣先の会社はB社となっていました。
その仕事は、B社からの派遣要員が6割、あとの4割は私と同じように別の派遣会社から来られた方でした。
その様な方達は(私も含め)外注と呼ばれました。
まとめますと、A社=私が派遣登録した会社B社=今回派遣先となっている人材派遣会社。
研修でC社と共に私達に指示を出した。
欠勤や遅刻早退等、勤務中はB社の指示を受ける。
C社=キャンペーン製品の広告代理店。
研修でB社と共に指示を出した。
D社=キャンペーン製品の会社。
実際に私達に、雨天時や欠勤等の指示を出すのはB社ですが、B社がD社C社に指示を仰いでから…といった感じです。
これは二重派遣に該当するのでしょうか?
それとも正式な請負でしょうか?
大々的に宣伝をするキャンペーンのお仕事ですし、製品自体も知らない方はいない位の有名なものですので、それは無いだろうと思っていたのですが、気になったもので…。
よろしければご回答お願い致します。

私は現在社員5名の小さな人材派遣会社で勤めています。その中で私の役割は新規開拓です。いろんな企業に飛び込み営業を中心に行っています。そんな中で時々商談が成立し、クライアントから派遣のオーダーを頂くことがあります。しかしそのオーダーに対して、人材(スタッフ)がなかなか集まらないという問題を抱えています。会社では経費を使ってネットや雑誌で求人を行っていますが、思うように人が集まらず、せっかくオーダーをもらっても、うまくそれに答えられずに、信用を失ってしまうことが多々あります。どうしたら求職者の方をもっと集めることができるのでしょうか?皆さんのアイデアを貸して下さい。
http://q.hatena.ne.jp/1154792576

人材派遣会社が、このたび倒産したのですが、給料が貰えません。
人材派遣の会社の社長が仕事場に来て言った言葉が負債をかかえたから、倒産だそうです。
給料が貰えなくて困ってます。
ただ泣寝入りに成るだけですか?どうか給料を貰える方法があれば教えて下さい。
国からの支援があります。
派遣会社が雇用保険をしていれば、ハローワークですぐもらえます。
私も派遣切りにあいまして、辛いですよね。
気持ちを変えてお互いに頑張りましょう!

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