休業手当？
育児休暇？
どんな手当てがあるか教えていただきたいのですが、先月に妻が妊娠している事がわかりまして、四人目の出産に踏み切ろうか考えてます。
今、私は自営業とアルバイトをしています。
妻は人材派遣で介護の仕事をしています。
生活は二人の収入をあわせても家のローンもあり、貯金もないくらい精一杯の暮らしです。
出産した事が原因で妻は派遣切りにあいそうです。
この不景気に、妊娠した状態でバイトもありませんし、何か国からの手当てや、出産までの保護のようなものはないでしょうか？
出産した後は児童手当てや妻との共働きで、貧しいながらも生活していけるのですが、妊娠中がなんともなりません。
なにか教えていただけたら有り難いです。
よろしくお願い致します。
国・県・市町村からの補助金・助成金は、収入や子供の年齢等、状況によって違いますので、役所で直接、尋ねられた方が宜しいと思います。
私は現在社員5名の小さな人材派遣会社で勤めています。その中で私の役割は新規開拓です。いろんな企業に飛び込み営業を中心に行っています。そんな中で時々商談が成立し、クライアントから派遣のオーダーを頂くことがあります。しかしそのオーダーに対して、人材（スタッフ）がなかなか集まらないという問題を抱えています。会社では経費を使ってネットや雑誌で求人を行っていますが、思うように人が集まらず、せっかくオーダーをもらっても、うまくそれに答えられずに、信用を失ってしまうことが多々あります。どうしたら求職者の方をもっと集めることができるのでしょうか？皆さんのアイデアを貸して下さい。
http://q.hatena.ne.jp/1154792576
個人の機密情報を多くサイト側に渡すPCサイトのカテゴリーにはどういったものがありますか。漏れてほしく無い情報を渡すと捕らえてもよいです。人材派遣系などの答えで結構です。
http://q.hatena.ne.jp/1100150932
簡単なデータ入力の仕事を人材派遣会社に頼もうと思っているのですが、派遣会社に聞くと時給２０００円くらい安くても時給１７００円くらいと言われるのですが、妥当な金額なのでしょうか？人材派遣会社を使ったことがないので相場が良くわからないため教えてください。
http://q.hatena.ne.jp/1127179417
特定労働者人材派遣業を申請なしでしている業者をタレコミたいのですが、どこにどのような手続きが必要でしょうか？
その業者を轄する労働基準監督署に連絡すればよいと思います。
労働基準監督署は労働に関する立入り調査や逮捕権限があるので問題があれば動いてくれるはずです。
なお、労働基準監督署が動かない場合は監督機関は都道府県労働局になります。
人材派遣会社のサイトを制作予定です。派遣会社が求人情報を登録できるプログラムのASPサービスなどご存知ありませんか？
http://q.hatena.ne.jp/1148285108
行きたいところに行ける人生（2/2）｜渡辺千賀のはたらけシリコンバレー｜パソナテック（PASONA TECH）
アメリカの生活開始堀本さんは2005年の7月いっぱいで会社を辞め、8月1日に渡米。8月15日から学校が始まった。来て見ると、駐在時に住んでいたキャンベルからほんの80キロほど北上しただけなのに、サンフランシスコの夏は陰鬱とした霧に包まれ、10度台に気温が下がる夜も多い寒い寒い夏だった。「毎日晴天、からっとした夏」を夢見てきた堀本さんは「何か違う…」とがっかりしてしまった。また、アメリカでの生活もい...
http://www.pasonatech.co.jp/hatarake_sv/rep22-2.jsp
人材派遣のワイズのCMで流れてる曲名を教えてくださいm(_ _)m
IT系の人材派遣を御願いするときの相場が載っているサイト・情報源を教えてください。できれば、無料の方が良いです。
そもそも、そういった指標を抽出しにくいものであればそれをご指摘ください。宜しくお願い致します。
http://q.hatena.ne.jp/1138241670
人材派遣など、「派遣」という形態で労働している人の数って何万人ぐらいなんでしょう？経年で調査しているものや、公的機関の調査結果などはないでしょうか。
http://q.hatena.ne.jp/1112705459
労働条件を書面で通知すると印刷費・郵送費などのコストがかかるので、電子書類にて（PDF)メール送信することは可能なのでしょうか？
http://web.thn.jp/roukann/roukihou0015jou.html
http://law.e-gov.go.jp/cgi-bin/idxselect.cgi?IDX_OPT=1&H_NAME=%98J%93%AD%8A%EE%8F%80%96%40&H_NAME_YOMI=%82%A0&H_NO_GENGO=H&H_NO_YEAR=&H_NO_TYPE=2&H_NO_NO=&H_FILE_NAME=S22F03601000023&H_RYAKU=1&H_CTG=1&H_YOMI_GUN=1&H_CTG_GUN=1
現在、人材派遣会社の総務なのですが、労働条件通知書のコストが非常に高いのです。
なので、電子交付が可能かを検討しております。
事前に登録スタッフに電子交付の同意をもらうことで可能になるとは思うのですが・・・。
宜しくお願い申し上げます。
http://q.hatena.ne.jp/1243244160