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人材派遣-紹介予定派遣ガイド-

人材派遣初めてガイド

アクセス解析ASP「SiteCatalyst」の運用スタッフ派遣サービス、ダブルクリックなど:ITpro
米Omniture(オムニチュア)のASP型アクセス解析ツール「SiteCatalyst」の運用に特化した人材を企業の常駐スタッフとして派遣するサービスを、同ツールの販売代理店であるダブルクリックと人材派遣を手がけるメンバーズの2社が共同で開始する。サービス名は「SiteCatalystプロフェッショナル派遣サービス」。顧客企業がWebサイトにSiteCatalystを導入する際、メンバーズの派遣...
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20090624/332520/

人材派遣業を行っていますが、いままでは全員月給制でした。今後は、人をもっと集めるために日払い給与のシステムを取り入れたいのですが、いい管理ソフトはありませんか?
http://q.hatena.ne.jp/1198212840

医療専門で存在感示すCBニュース 変化するニュースメディアの生態系 インターネット-最新ニュース:IT-PLUS
新聞社や放送局などのマスメディアも、不動産やプロスポーツ運営、通信販売といったさまざまなサイドビジネスを展開しているが、逆に本業を別に持つ企業がニュースメディアに参入するというケースもある。医療・介護ニュースを専門にする「キャリアブレイン(CB)ニュース」はその1つだ。運営会社のキャリアブレイン(東京・港、吉岡政晴社長)は本業である転職・人材紹介事業の知名度向上を狙い、3人の記者でブログによるニュ...
http://it.nikkei.co.jp/internet/news/index.aspx?n=MMIT11000004062009

やっと就職できたのですが、会社が考えていた人物と自分が全然違っていて、先輩の仕事を手伝わせてもらうにも、ちんぷんかんぷんです。
87社面接してやっと就職した会社ですが、会社に相談した方がよいですか?
学校はコンピューター専門学校を卒業したのですが、その後はオペレータを経験しただけで、近年勤めていた会社での仕事は、人材派遣にて現場作業や人材の管理業務を行っていました。
面接の時にインターネットの無線LANの設定はできますか?
との質問があり、個人レベルの設定ならと思い「できます。
」と答えたところ、採用に至ったのですが、パソコンに詳しい・ネットワークエンジニアだという話が回っていて、私はITでの実務経験も無いですし、サーバーの構築などできません。
習って行く覚悟はありますが、即戦力として就職した会社は考えているとの事で、会社が望んでいた人物と自分があまりにも違います。
会社に相談した方がよいでしょうか?
雇用は1年の契約社員です。
おっしゃっているように、良くあることです。
会社も採用したわけですから、辞めさすわけにはいきません。
あとは、あなたが努力して、会社が求める人材にいかに近づく様に頑張るかだけです。
相談すると、「やる気が無い」と思われる可能性がありますよ。
「白旗上げる」のには、今までの御苦労を考えると早すぎるような気がします。
(もちろん、この仕事が嫌だ、できなくて死ぬほど苦しいのなら辞めるべきですが・・)必死になって頑張ってください。

人材派遣業界が総崩れ、相次ぐ撤退・赤字転落(東洋経済オンライン) - Yahoo!ニュース
人材派遣業界が総崩れ、相次ぐ撤退・赤字転落東洋経済オンライン5月19日(火) 11時 7分配信 / 経済 - 経済総合人材サービスのフルキャストホールディングスは5月8日、製造派遣と技術者派遣分野から撤退すると発表した。今2009年9月期中に事業売却を行う方針だ。 「これまで全方位的な拡張方針を採ってきたが、選択と集中を徹底する」。半年ぶりに表舞台に現れた平野岳史会長はこう語り、縮小均衡を図る新3...
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20090519-00000000-toyo-bus_all

特定労働者人材派遣業を申請なしでしている業者をタレコミたいのですが、どこにどのような手続きが必要でしょうか?
その業者を轄する労働基準監督署に連絡すればよいと思います。
労働基準監督署は労働に関する立入り調査や逮捕権限があるので問題があれば動いてくれるはずです。
なお、労働基準監督署が動かない場合は監督機関は都道府県労働局になります。

先輩に仕事をポン、と振る「丸投げリーマン」:日経ビジネスオンライン
前回は、会議中も妻から電話で家事の指示がくるという「恐妻リーマン」を紹介しました。今回登場する困リーマンは、こんな彼です。ケース7:女の先輩にポンと仕事を振る、「丸投げリーマン」隣りの部(販促部)のヨシモトくん(20代半ば)にガッカリです。ある日の午後、彼が私のところ(営業部)にやって来ました。「これって、前に先輩が調べたデータにありましたっけ?」「どこにあるか、分かります?」と矢継ぎ早に聞くので...
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20090522/195533/

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